L'activité des salariés constitue-t-elle plutôt un coup une richesse pour un organisation

Sujet du devoir

Bonjour, 

À partir de cette question "l'activité des salariés constitue-t-elle plutôt un coup ou une richesse pour l'organisation?"

Il me faut trouver des idées en relation avec cette question 

Exemple: "en quoi le comportement des individus de l'organisation peut-il influencer la bonne ou mauvaise marche de cette dernière?" Idee: certains individus peuvent influencer sur le comportement des autres individus

Où j'en suis dans mon devoir

Je ne trouve pas beaucoup d'idée j'ai trouvé que cela:

Un individu peut-être une ressources pour une organisation