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Sujet du devoir
Sébastien a 16 ans et n'a jamais travaillé.Il a trouvé un job de coursier pendant les vacances dont les conditions sont les suivantes:
{Emploi du lundi 4 au vendredi 29 juillet,du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 17h30 avec un salaire net de 921,60 euros auquel s'ajoutent 92,16 euros de congés payés}
Sébastien se demande si son employeur respecte la législation en vigueur.
qu'en penses-tu?
Explique ton raisonnement,écris les calculs et rédige ta réponse.
laisse toutes tes idées même si cela n'a pas abouti
Où j'en suis dans mon devoir
je n'ai pas compris donc je n'ai rien fait
4 commentaires pour ce devoir
Tu dois vérifier que son nombre d'heures hebdomadaires ne dépasse pas le seuil autorisé (qui est certainement dans ton cours).
Aussi, vérifie que le salaire n'est pas inférieur au minimum autorisé pour les jobs.
En espérant t'avoir aidé
Il faut que tu additionne toute seule les heures de travail, et tu compare avec le seuil maximum autorisé (cela doit être marqué quelque part). Si c'est au dessus,l'employeur ne respecte pas la législation, si c'est En dessous il Ma respecte. Tu fais pareil pour le salaire.
Du lundi 4 au vendredi 29 juillet,du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 17h30
5 jours par semaine soit 4 semaines
8h30 -> 13h = 4 heures 30
14h-> 17h30 = 3 h "à
Calcule par semaine puis par le nombre de semaine
je te laisse calculer ;-)
Ils ont besoin d'aide !
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Combien d'heures a-t-il travaillé?
lundi 4 au vendredi 29 juillet,du lundi au vendredi de 8h30 à 13h et de 14h à 17h30
5 jours par semaine ( combien de semaines?)
8h30 -> 13h -> ...heures
14h-> 17h30 -> ...h