Faut-il baisser le cout du travail pour créer des emplois?

"J'ai deja un peu près toutes les idées mais je n'arrive pas a les mettre en forme notament pour m'introdution ou je n'arrive pas a commencer" donnes nous tes idées et on va t'aider.

J'attends de voir ce à quoi tu as réfléchies avant de te donner mes idées.

bonjour,
Les consequences de la reductionn du cout du travail peuvent differer selon les modalites retenues
lorsqu'lle passde par une diminution des charges sociales la reduction du cout du travail possedent notamment des consequences
syr le fibnancement de la protection sociale et donc sur le probleme tres actuel de financemenbt desz retraites
la reduction du salaire conduit aussi à une reduction des prelevements sociaux pourdez taux de charges sociales inchanges

moi je suis contre !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[PDF] Sujet n°5 : Faut-il réduire le coût du travail ?Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Afficher
Le salaire et les charges sociales sont un coût pour les entreprises. ... Faut-il réduire » : → Sous-entend que le coût du travail serait « trop » élevé → par .... par les gains de productivité afin de créer des emplois à long terme ...
concours.eco.univ-rennes1.fr/capes/mel5pb.pdf - Pages similaires

Il ne faut pas oublier qu'à la base on ne vit pas pour travailler mais l'inverse
baisser le cout du travail pourquoi pas mais il ne faut pas arriver à la situation des USA où certaines personnes cumulent des emplois à plein temps pour survivre.
Il faut quand même protéger les individus avant les entreprises

Bonjour,

Ton plan est tout à fait acceptable et je pense que c'est celui-là qu'il faut utiliser.
I- Solution pour la création d'emplois
C'est l'analyse classique/libérale
A- Productivité marginale du travail
L’employeur compare ce qu'apporte une heure de travail supplémentaire (productivité marginale) à son coût (coût du travail). Le SMIC est destructeur d’emploi puisqu'il est supérieur à la productivité des salariés peu qualifiés.
B- La mondialisation et la concurrence
Il faut améliorer la compétitivité des entreprises dans le but de baisser les prix, augmenter la demande, augmenter la production afin de créer des emplois. Cela passe par la diminution du coût du travail.

II- Limites de la politique de baisse des salaires
La création d’emploi dépend aussi de la demande anticipée mis en exergue par Keynes.
A- Faut-il supprimer le SMIC ?
Sa suppression aurait un impact négatif sur la consommation.
Le SMIC joue un rôle d’amortisseur dans la mesure où il limite la baisse des salaires. C'est une conception de la justice sociale
B- La baisse du coût du travail repose aussi sur la baisse des cotisation sociales
Coût salarial = salaires + charges sociales.

J'espère t'avoir apporté des éléments pour ta dissertation. Ces éléments ne sont qu'une partie de ce que tu dois dire. Ils restent à être développés en n'oubliant pas les apports théoriques des auteurs : Classiques pour la partie I et Keynesiens pour la partie II.

Bon courage

Des documents me sont fourni pour faire cette dissertation, comme je le disais ce n'est pas les idées qui me manquent mais l'organisation. Pour mon introduction c'est sur tout l'accroche que je n'arrive pas a trouver. Après la definition il y a pas de probleme. Pour ce qui est du champs spacial et temporel je pense que je vais prendre l'Europe, la france en plus grande partie et les pays ou la main d'oeuvre est peu chère tout cela entre 1980 a nos jours. il faudra encore que je trouve la problematique et l'interet du sujet.

Je ne sais pas si mon premier message a marché dans le doute je recommence. Merci pour vos sous parties je pense qu'elles vont beaucoup m'aider a m'organiser.

Merci pour vos pensées personnelles mais je pense qu'il faut que je sois un peu plus divisée pour cette dissertation et donc etre moins "personnelle" cela dit Je suis d'accord avec bon nombre de vos idées.