Contrat de trvail en éducation civique

Sujet du devoir

Nous devons rédiger un contrat de travail réaliste comme si on se faisait embaucher. J'ai déjà fait le travail et j'aimerais que vous le vérifiez.

Où j'en suis dans mon devoir

CONTRAT DE TRAVAIL


ENTRE LES SOUSSIGNES

Centre Hospitalier Marc Jacquet à Melun représenté par Mlle AUBERT Isabelle

ET

Mlle C-------- Aurélie

IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT


ARTICLE 1 : ENGAGEMENT

Mlle C-------- est engagé par Mlle AUBERT en qualité de psycholgue hospitalier.
Il exercera ses fonctions au centre hospitalier de Melun.


ARTICLE 2 : DUREE

Le présent contrat, prendra effet à compter du Lundi 21 Mars 2011 à 8h30.

Il est conclu pour une durée indéterminée. Dès lors, chacune des parties bénéficie d'une faculté de résiliation, qui pourra être exercée à tout moment, sous réserve de respecter les règles de procédure légales et conventionnelles, et notamment d'informer l'autre partie, par lettre recommandée avec avis de réception, au plus tard 1 mois à l'avance.

Il est prévu une période d'essai de 2 mois, pendant laquelle chacune des parties pourra mettre fin librement au contrat, et ce sans préavis ni indemnité aucune.


ARTICLE 3 : FONCTION

Vous aurez en charge le service de pédopsychologie.
Nature du métier:
Relations avec les patients et l'équipe médicale.


ARTICLE 4 : HORAIRES DE TRAVAIL

Le salarié se conformera à l'horaire de travail en vigueur dans l'établissement, à savoir :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 avec une pause-déjeuner d'une durée d'une heure.


ARTICLE 5 : REMUNERATION

En rémunération de ses attributions, le salarié percevra un salaire mensuel brut fixé à 2500 euros.


ARTICLE 5 : CONGES PAYES

Le salarié bénéficiera des congés payés annuels conformément aux dispositions de la convention collective applicable.






Mention manuscrite
"lu et approuvé"





Fait en deux exemplaires.
A Melun, le 21/03/2011