Travail

Publié le 8 janv. 2012 il y a 12A par Anonyme - Fin › 15 janv. 2012 dans 12A
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Sujet du devoir

Bonjour,

A quelle age pet t'on travailler à l'age de 14 ans ? Quelle est le smic de la caissiere d'une boulangerie au centre de Nanterre ?

Merci

Où j'en suis dans mon devoir

Bonjour,

A quelle age pet t'on travailler à l'age de 14 ans ? Quelle est le smic de la caissiere d'une boulangerie au centre de Nanterre ?

Merci



6 commentaires pour ce devoir


Anonyme
Posté le 8 janv. 2012
Bonjour Urgent1,

A quelle age pet t'on travailler à l'age de 14 ans ?
=> je ne comprend pas car la réponse est dans la question : 14ans, non ?

Quelle est le smic de la caissiere d'une boulangerie au centre de Nanterre ?
=> je ne comprend pas car la réponse est dans la question : le smic, non ?

Courbe du SMIC :

http://www.google.fr/publicdata/explore?ds=ml9s8a132hlg_&met_y=minimum_wage&idim=country:fr&fdim_y=currency:eur&dl=fr&hl=fr&q=le+smic#ctype=l&strail=false&bcs=d&nselm=h&met_y=minimum_wage&fdim_y=currency:eur&scale_y=lin&ind_y=false&rdim=country&idim=country:fr:bg:hr:ee:hu:lv:lt:pl:ro:sk&ifdim=country&hl=fr&dl=fr

Bon courage !
willffy
willffy
Posté le 8 janv. 2012
En France, on ne peut travailler en échange d'un salaire, qu'à partir de 16 ans.
Le SMIC est le même pour tous, en France.

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?ref_id=NATnon04145
Tu auras le SMIC brut, c'est à dire qu'un certain nombre de prélèvements n'ont pas été fait.

le salaire minimum net est de 1096,94 euro ( par mois) et le SMIC Horaire net est de 7,23 euro ( par heure) . ( En brut, le SMIC horaire , est de 9,22€, la différence représente divers prélèvements)

Le salaire net est plus parlant.

Bonne journée. .
Anonyme
Posté le 8 janv. 2012
On ne peut pas travailler à 14 ans. Le smic c'est le salaire minimum en France...

pourquoi demandes-tu ça?
Anonyme
Posté le 9 janv. 2012
mais, c'est juste pour l'étè il est or de question que j’arrête mes études mais c'est pour rien pour le monde je ferais ça !!! juste en été j'ai trouvé ça À partir de 14 ans

Un mineur peut travailler dès 14 ans durant les vacances scolaires pour des travaux adaptés à son âge. La durée du contrat du salarié ne doit pas dépasser la moitié de la durée des vacances. Celles-ci doivent comporter au moins 14 jours.

Il ne peut travailler plus de 35 heures par semaine ni plus de 7 heures par jour.

L'activité ne doit pas entraîner de fatigue anormale. Ainsi, le travail à la chaine n'est pas autorisé, ni les travaux pénibles tels que, par exemple, des activités incluant des ports de charges lourdes ou une exposition prolongée aux intempéries).

Attention : avant 16 ans, un mineur ne peut être employé ni reçu en stage dans les débits de boissons à consommer sur place.
Anonyme
Posté le 9 janv. 2012
mais, c'est juste pour l'étè il est or de question que j’arrête mes études mais c'est pour rien pour le monde je ferais ça !!! juste en été j'ai trouvé ça À partir de 14 ans

Un mineur peut travailler dès 14 ans durant les vacances scolaires pour des travaux adaptés à son âge. La durée du contrat du salarié ne doit pas dépasser la moitié de la durée des vacances. Celles-ci doivent comporter au moins 14 jours.

Il ne peut travailler plus de 35 heures par semaine ni plus de 7 heures par jour.

L'activité ne doit pas entraîner de fatigue anormale. Ainsi, le travail à la chaine n'est pas autorisé, ni les travaux pénibles tels que, par exemple, des activités incluant des ports de charges lourdes ou une exposition prolongée aux intempéries).

Attention : avant 16 ans, un mineur ne peut être employé ni reçu en stage dans les débits de boissons à consommer sur place.
Anonyme
Posté le 9 janv. 2012
mais, c'est juste pour l'étè il est or de question que j’arrête mes études mais c'est pour rien pour le monde je ferais ça !!! juste en été j'ai trouvé ça À partir de 14 ans

Un mineur peut travailler dès 14 ans durant les vacances scolaires pour des travaux adaptés à son âge. La durée du contrat du salarié ne doit pas dépasser la moitié de la durée des vacances. Celles-ci doivent comporter au moins 14 jours.

Il ne peut travailler plus de 35 heures par semaine ni plus de 7 heures par jour.

L'activité ne doit pas entraîner de fatigue anormale. Ainsi, le travail à la chaine n'est pas autorisé, ni les travaux pénibles tels que, par exemple, des activités incluant des ports de charges lourdes ou une exposition prolongée aux intempéries).

Attention : avant 16 ans, un mineur ne peut être employé ni reçu en stage dans les débits de boissons à consommer sur place.

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