exercice du coût complet et variable

Sujet du devoir

bonjour jai un exercice que j'arrive pas à résoudre je crois que j'ai une faute parceque quand je calcul le coût est supérieur au prix voici le sujet.
L’IGAE, institut de gestion et d’administration des entreprises, est une école de formation aux
métiers du commerce et de la gestion. Deux types d’enseignement sont assurés : L’un, Sup-Expert,
prépare aux examens nationaux de l’expertise comptable. L’autre, Sup de Com, forme, sur un cycle
court, des cadres de la distribution et du marketing
Le personnel permanent est composé d’un directeur général, de deux directeurs pédagogiques,
chacun responsable d‘un type de formation, quatre secrétaires, dont deux affectées chacune à une
formation spécifique, et de deux personnes chargées de la maintenance.
Les informations concernant l’exercice 2007 sont les suivantes :
Structure des coûts
Salaires bruts du personnel permanent : 224000 € se décomposant ainsi :
- 58000 € pour le directeur général
- 36000 € pour chaque directeur de formation.
- 16500 € pour chaque secrétaire
- 15000 € pour chaque membre du personnel de maintenance

Charge sociales : 42 %
Charges courantes de fonctionnement : 74840 €, amortissements matériels : 54000 €, charges
financières : 33 340 €
Rémunération sous forme d’honoraires de l’heure de formation :
Matières spécifiques : 130 € pour Sup-Expert et 110 € pour Sup de Com
Matières communes : 80 €
Activités :
Activité constatée en 2007 : trois groupes de 20 stagiaires pour Sup-Expert et deux groupes de 20
stagiaires pour Sup de Com, soit un total de 1600 heures dont 900 heures spécifiques à Sup-
Expert, et 500 heures spécifiques à Sup de Com.
Chiffre d’affaires
Il est constitué par le paiement reçu des stagiaires.
Sup-Expert : 7500 € par stagiaire.
Sup de Com : 6000 € par stagiaire


Travail demandé
1- En fonction d'un objet de coût que vous choisirez, déterminer, en justifiant vos réponses et en
détaillant vos calculs, les montants suivants :
- charges directes, charges indirectes, charges variables, charges fixes
- charges variables directes et charges variables indirectes
- charges fixes directes et charges fixes indirectes
2- Déterminer les résultats analytiques pour l’exercice 2007 en appliquant successivement :
- La méthode du coût complet (unité d’oeuvre : l’heure directe de formation)..
- La méthode du coût variable
- La méthode du coût spécifique ou méthode de la contribution
Quelle(s) conclusion(s) sur l’opportunité de conserver les formations existantes, chaque
méthode apporte-t-elle ?

Où j'en suis dans mon devoir

Charges directes :
Ce sont les charges qu'il est possible d'incorporer immédiatement dans un coût, sans hypothèse préalable, ni calcul intermédiaire


Charges indirectes :
Ce sont les charges qui ne peuvent être incorporées dans les coûts qu'à la suite de calculs intermédiaires.

Charges variables qui varient proportionnellement avec l’activité de l’entreprise sous forme y=a X

Charges fixes qui restent stables jusqu'à un certain niveau d’activité. Elles ne dépendent que de la structure de l’entreprise

Montant annuel :
Charges directes : 224000 € + (42%*224000) + rémunération

Charges indirectes : 74840 + 33 340 € +54000 €

Charges fixes: 74840 € + 33 340 € +224000 € +54000 € + (42%*224000)

Charges variables : rémunération

Calcul du coût direct annuel
Charges directes Nombre C.U Montant
Charges fixes
salaire 224000 €
Ch. sociales 42%*224000
Charges variables
Rémunération 900 500 200 130 110 80 (900*130)+(500*110)+(200*80)
=Coût direct (20+20+20) 8 435 €

506 080 €


Calcul du coût indirect annuel

Ch indirectes Ch courantes de fonctionnement amortissement Ch
. financières
Répartition primaire 74840 33 340 54000

Nature U.O H .D H .D H .D
Nbre U.o 1600 1600 1600
C.U.O 46,775 20,8375 33,75



Calcul du coût complet
Sup expert Sup COM
Nombre C.U Montant Nombre C.U Montant
Cout direct 20 8 435 168600 40 8 435 237200
Cout indirect 900 900 900 46,775
20,8375 33,75 500 500 500 46,775
20,8375 33,7546,775
Coût complet

CA 20 7500 150000 40 6000 240000
- COÜT COMPLET