Etude de cas CGRH

Sujet du devoir

Thème : La performance Sociale

Problematique : L'évolution professionnelle est - il un moyen pour favoriser la performance individuelle et collective au sein de PSA PEUGEOT CITROËN ?

Où j'en suis dans mon devoir

INTRODUCTION : PSA Peugeot Citroën est un constructeur automobile français , crée en 1965 . Aujourd'hui le groupe est a la une de l'actualité c'est pourquoi nous allons nous concentrer sur la performance des salariés au niveau individuelle et collective car en effet ans performance individuelle , il n'y aurait pas de performance collective . Pour pouvoir assurer une gestion efficace et améliorer la compétitivité de PSA , celle ci a recours a plusieurs moyen dont l'évolution professionnelle de ses collaborateurs .