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Sujet du devoir
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Dans une entreprise ,le DRH fait un bilan des embauches sur deux ans . 87% des contrats signés ont été des CDD le reste correspond à des CDI. Parmi les CDD 59 % ont quitté l'entreprise. Le pourcentage de départ pour ceux engager en CDI et de 15 %.
1- calculer le pourcentage de personnes engagées en CDD dans les 24 derniers mois et qui sont encore dans l'entreprise.
2- calculer de même le pourcentage de personnes engagées en CDI dans les 24 derniers mois et qui sont encore dans l'entreprise.
3- calculer le pourcentage de personnes encore dans l'entreprise parmi celles engagé dans les 24 derniers mois.
Où j'en suis dans mon devoir
J ai essayer de faire mais je sais que c est faux mais je trouve pas d autres moyen de faire cette exo
Pas de références à un autre forum d'aide aux devoirs.
Merci
La Modération
1 commentaire pour ce devoir
Ils ont besoin d'aide !
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Bonjour,
J'aurais fait comme ça, en partant sur 100 personnes, ce qui donnera des pourcentages. Bien sûr, il y aura des fractions d'employés, disons que ce sont des temps partiels :
Nombre de personnes engagées en CDD : 87
Nombre de personnes engagées en CDI : 13
Nombre de personnes engagées en CDD qui ont quitté l'entreprise : 59% soit 87 x 59% = 51,33
Nombre de personnes embauchées en CDD qui restent dans l'entreprise : 87 - 51,33 = 35,67
Pourcentage de personnes embauchées en CDD qui sont encore dans l'entreprise : (35,67 / 87) x 100 = 41%
Nombre de personnes engagées en CDI qui ont quitté l'entreprise : 15%, soit 13 x 15% = 1,95
Nombre de personnes embauchées en CDI qui restent dans l'entreprise : 13 - 1,95 = 11,05
Pourcentage de personnes embauchées en CDI qui sont toujours dans l'entreprise : (11,05 / 13) x 100 = 85%
Nombre de personnes qui ont quitté l'entreprise : 51,33 + 1,95 = 53,28
Nombre de personnes qui restent dans l'entreprise : 100 - 53,28 = 46,72, soit 46,72%