Traduire des textes

Sujet du devoir

Bonjour

j'ai deux textes à traduire le 1er texte( 1st photo)  en anglais et le 2nd texte (2nd photo) en anglais.

J'aimerai avoir une correction et si possible qu'on m'explique les erreurs commises !

Mercii

Images concernant mon devoir de Anglais

Où j'en suis dans mon devoir

Texte 1

Préparation à l'entretien

Une fois que vous avez mis en avant dans votre CV votre habileté à travailler en équipe, vous devez être prêt à entrer plus amplement dans les détails lors d’un entretien, et une préparation minutieuse est essentielle. Le travail d’équipe est une compétence générale qui peut être dure à évaluer, alors préparez des exemples spécifiques de travaux collaboratifs qui illustrent bien ce que vous avez effectué, et comment cela a profité au groupe. Pensez à structurer ces exemples à travers la méthode STAR ( la Situation, la Tâche, l'Action et le Résultat) afin de les rendre pertinents et persuasifs.

En ayant travailler dans le comité d’une société universitaire, vous pouvez avoir rencontré une situation dans laquelle vous aviez besoin de susciter de l’intérêt pour un événement afin d’être sur que l'argent et les effort dépensés n’étaient pas gaspillés. Peut être que votre travail était de mettre des affiches sur le campus, mais vous avez agis en décidant d'impliquer le reste du groupe pour vous aidez à distribuer des tracts et parler aux gens de l'événement. Le résultat fut que vous avez eu deux fois plus de participants que l'année précédente et collecté une  somme de 750£ pour l’œuvre de charité. Lors de l'entretien ces deux résultats quantitatifs impressionneront, et permettront de préciser comment vous avez travaillé au sein d'une équipe et contribué au résultat.

Pour finir, vous aurez probablement l'occasion de poser vos propres questions à la fin de l'entretien, et cela peut être délicat de savoir comment y répondre. Dans cette situation, vous pouvez demander quels sont les potentiels objectifs d’équipe pour les prochains mois, et ce que vous feriez pour les aider à y parvenir. C'est une manière prévenante et positive de démontrer que vous avez l'esprit d'équipe.

Texte 2

Include by solidarity.

If companies are increasingly interest by this type of initiative, is that they find on it their interest. Deloitte wants to show to young graduates newly recruited that her aspirations are in phase with theirs by placing her integration day in the light of solidarity. «  We notice that students are really interested by solidarity. This can be seen during exchanges that we have with them on the forums or during demonstrations. In addition of this appetence, there is an acting. It shows up on their CV when they put forward their voluntary activity and also beacause they are many to have established society in their school. » explain Félicitas Cavagné, partner in charge of recruitment at Deloitte.

Many reports, particulary those of Deloitte, show that young people aim to work in companies more ethical. To attracting et keeping talents, they must establish their image of a responsible company among their partners. The whole by indicating that this actions are carried until the highest levels of the hierarchy. The team building solidary seems to work( to be working, I'm not sure !). « To actually see the actions that lead the company, this proves that it is not just commitments on papier. It is important to find values which I believe because it shows that we aren't here only to win money, there is a human side », ensure Tristan, 24 years, under the approvals of his teammate of the day, at Deloitte. «  When we talk about integration day, we think that we are going to do exercice. Here, we have fun as much and it is useful », add Chloé, 24 years