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Sujet du devoir
Cela fait un an que vous avez mis sur pied votre entreprise, Cube Rubik Inc.Elle a connu une progression fulgurante des ventes de sorte qu'elle compte a présent 150 employés, dont 10 cadres, 10 vendeurs, 20 commis, 10 secrétaires, 100 employés de production.
La production actuelle se base sur des produits à la mode dont la durée de vie est courte.
Vous prévoyez en conséquence une baisse rapide des ventes et envisagez de réduire de moitié le personnel dans 1 an. En vous fiant aux données de la première année d'existence de Cube Rubik Inc. vous vous attendez à un taux de roulement de 40% pour les employés de production de 20% pour les secrétaires et les vendeurs de 15% pour les commis et de 60% pour les cadres.
Seuls les vendeurs ont des chances d'être promus cadres à un rythme anuel de 10%.
Préparer un tableau de planification d'effectif
Faites des suggestions précises sur les actions qui vont permettre de combler les écarts constatés
Où j'en suis dans mon devoir
une ébauche du tableau d'effectifs dont je ne suis pas très sure.Je pense qu'il faut y mettre la classe d'effectif, le pourcentage selon les emplois (cadres, vendeurs...) mais je n'en suis pas sure, et pour les caculs, comme ce n'est pas mon fort, je demande un peu d'aide.
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