demande d'aide pour un devoir d'ses

Publié le 9 mai 2010 il y a 13A par Anonyme - Fin › 13 mai 2010 dans 13A
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Sujet du devoir

bonjour a tous j'ai un petit problème avec une question qui est : Quelles sont les caractéristiques et la cause du chômage d'exclusion.
si vous pouvez me donner quelques pistes, ce serais vraiment simpa de votre part.
merci d'avance

Où j'en suis dans mon devoir

j'ai terminé toutes les questions de cette exercice. j'ai juste un gros problème pour celle la. Je pensais juste au racisme et au manque d'expérience mais ce n'est pas suffisant



4 commentaires pour ce devoir


Anonyme
Posté le 9 mai 2010
Oui,il y a le racisme... mais le racisme est dans tous les sens. J'ai connu le cas de l'une de mes élèves qui cherchait un stage dans une boucherie et en bas de chez elle, il y avait une boucherie hallal qui lui a refusé un stage parce qu'avec ses allures de française, les clients du magasin ne viendraient plus acheter de viande en voyant une jeune femme non voilée !... bon, elle s'est trouvé un stage ailleurs, mais c'est pour te dire que des racistes, il y en a dans toutes les catégories de population.

Il y a aussi, comme tu dis, le manque d'expérience, l'absence de diplôme ou de formation.

Tu as aussi le chômage d'exclusion dû soit au lieu d'habitation (pour des gens issus de certains quartiers) ou pour les gens sans domicile fixe.

tu as encore le chômage lié à l'âge : ou trop jeune, ou trop vieux.

Moi j'ai connu le chômage parce qu'on trouvait que j'avais trop de diplômes... ! mais avec mon tempéramment de battante, le chômage avec moi n'a jamais dépassé 15jours ... quite à prendre un boulot de vendeuse saisonnière... le travail quel qu'il soit t'apporte toujours un plus.

Voilà quelques pistes et bon dimanche.
Anonyme
Posté le 9 mai 2010
Merci pour ton aide. J'ai pas trop comprit ce qu'est le chômage d'exclusion.
Pour le racisme, ya plus grand chose a faire il y en aurais toujours et partout.
bon dimanche a toi aussi
Anonyme
Posté le 9 mai 2010
exclure quelqu'un c'est lui trouver une raison (bonne ou mauvaise) de ne pas l'embaucher.
Anonyme
Posté le 10 mai 2010
encore merci

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