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Sujet du devoir
J'ai préparer ma soutenance en espagnol mais je sais que j'ai fait beaucoup de faute surtout au niveau conjugaison quelqu'un pourrait il me corriger svp c'est assez urgentOù j'en suis dans mon devoir
presentacion oral de mi practica de venta en CourirA. Introducción :
Os voy a hacer una presentacion oral de mi práctica de venta que he realizado del 15 de febrero hasta el 26 de febrero en el marco de mis estudios universitarios. Hice mi práctica en la empresa que se llama Courir.
En primer lugar os voy a presentar la empresa, luego pasaré a las varias tareas que haya realizado, después os hablaré también de lo que agredido y lo que no me agredido durante mi practica, Os contaré una anécdota y por fin pasaré a una conclusión.
B. Presentación de la empresa :
Courir es una filial francesa del grupo Go sport. Un grupo que se extiende poco a poco al nivel internacional. El primero punto de venta Courir fue abierto en 1981. Hoy, son el red líder de la moda basket. La empresa tiene al menos 208 puntos de venta en Francia.
Courir es una empresa que distribuya las más famosas marcas de zapatos de deporte como Nike, Adidas, Puma pero también marcas de buena calidad de estilo « streetwear » como Diesel, y llenas otras tambien.la moda basket se volvio un fenómeno, el eslogan « Courir, acelerador de la moda basket » es una manera de decir a los clientes que la empresa selecciona entre las grandes marcas, los mejores modelos que estarán de moda mañana, y eso antas sus competidores.
Courir es conocido para distribuir zapatos de deporte, pero despliega también una oferta de ropa (tejido) y de accesorios. Los artículos presentados por Courir son destinados a un corazón de blanco joven de 15 hasta 24 anos con un estilo relajado, a quien les gustan la moda y el deporte, y en busca de modelos exclusivos. En cada almacén existe una área llamada el « blackstage » reservada a los modelos « vintage” o “must have” a veces que no se encuentran en Francia.
El concepto comercial de la empresa es la venta asistida: cada vendedor tiene una formación especial para cada producto para que pueda aconsejar los clientes. Ese concepto de venda asistida fue hecho para satisfacer a los clientes que quieren el sentimiento de ser únicos y valorisé. Esta proximidad entre el cliente y la empresa es una ventaja competitiva que tiene la empresa para competir con DECATHLON por ejemplo.
En la tienda todos es hace para que el acto de compra fuere un placer por el cliente. Para comenzar, la fluidez : las formas redondas de los muebles, la circulación fácil en la almenza da a los clientes el placer de pasearse para descubrir los productos. Luego, la claridad de la tienda valoriza los productos. Y por fin, la modernidad como por ejemplo que encontramos en el puf naranja central y que significo la impertinencia y la energía de los jóvenes.
C. Mis misiones :
Consignas: Desde el primer día en la empresa, mi jefe me pidió para respectar las consignas que eran:
el rigor y el cuidado: tenía que ser rigurosa y cuidada en mi trabajo para no perder tiempo y estar siempre presente para los clientes.
Adoptar una actitud positiva: también tenía que estar presente para los clientes y pedirles si todo estaba bien y que si necesitaban informaciones estaba siempre presente. Todos los vendedores tenían que respectar el SBRAM, es decir Sonreír, saludar a los clientes, adoptar una mirada agradable y al final decirle adiós con un sonriso y gracias.
Durante mi práctica tuve la oportunidad de hacer algunas tareas como:
El tratamiento de las entregas: El tratamiento de las entregas ha hecho a cada entregas. Debiamos tratar cada producto para ordenarlo en las áreas. También debiamos de “knogoter” las ropas para evitar los robos.
El « facing »: el « facing » es una técnica de “merchandising” que consiste en ordenar la área de manera presentable. El objetivo estaba de dar ganas a los clientes de interesarse a los productos. Debia de asegurarme que las areas eran limpias, llenas y que los precios estaban en sus sitios.
La acogida y les consejos clientes: Acoger el cliente y aconsejarlo eran mis principales tareas. No era desagradable. Me encargué de mostrar al cliente que estaba a su Disposición para satisfacerlo.
A. Lo que me agredido/ Lo que no me agredido:
Lo que me gusto mucho fue el contacto con la clientela: proponerle los modelos que responden el mejor a lo que gusta fue un placer para mí porque me gusta mucho los productos que venden. Era agradable de ver un cliente satisfecho. También me gustaba el trabajo en equipo, y había un buen ambiente, me integré rápidamente. El jefe era muy bueno comigo y cuando se terminaba mi práctica me ofreció ropa y zapatos de marca. Pero hay cosas que no me agredicieron como los horarios que eran muy cansatibos: empiezaba a las 10 para terminar a las 18. No me agredio también la jefe regional porque era muy desagradable, pero no era importante porque la vi una vez.
B. Anecdote :
Un dia he aconsejado una mujer sobre la ellecion de elegir Adidas ella vacilaba entre dos modelos, un negro y un violeta, le aconsejé el negro porque ya lo habia comprado. Dos dias mas tarde, la vi en el centro commercial con la ropa que habia comprado, ella me hizo una sonrisa y empezamos a hablar.
C. Conclusion :
Para concluir, yo diria que fue una buena experiencia porque he puesto en practica lo que aprendi en el IUT. Me permitio desarollar qualidades relacionales y estar bien en mi trabajo. Mesmo si esta experiencia profesional me gusto, prefiero continuar estudiando porque pienso que no podria ser vendedora toda mi vida. Somos mandados, y no podemos tomar grandes decisiones para el futuro de la empresa.
3 commentaires pour ce devoir
tu peux me dire ce que tu a corriger stp parce que la je ne mi retrouve pas et j'aimerais bien voir mes erreurs:)
presentacion oral de mis practicas de venta en Courir
A. Introducción :
le [ou les si c'est un jury de plusieurs personnes/ os: tutoiement!] voy a hacer una presentacion oral de mis prácticas de venta que he realizado del 15 de febrero hasta el 26 de febrero en el marco de mis estudios universitarios. Hice mi práctica en la empresa que se llama Courir.
En primer lugar le voy a presentar la empresa, luego pasaré a las varias tareas que he realizado, después le hablaré también de lo que me gustó y lo que no me gustó durante mis practicas, Le contaré una anécdota y por fin pasaré a una conclusión.
B. Presentación de la empresa :
Courir es una filial francesa del grupo Go sport. Un grupo que se extiende poco a poco al nivel internacional. El primer punto de venta Courir fue abierto en 1981. Hoy, son la red líder de la moda basket. La empresa tiene al menos 208 puntos de venta en Francia.
Courir es una empresa que distribuye las más famosas marcas de zapatos de deporte como Nike, Adidas, Puma pero también marcas de buena calidad de estilo « streetwear » como Diesel, y muchas otras tambien.la moda basket se volvio un fenómeno, el eslogan « Courir, acelerador de la moda basket » es una manera de decir a los clientes que la empresa selecciona entre las grandes marcas, los mejores modelos que estarán de moda mañana, y eso antes de sus competidores.
Courir es conocido por distribuir zapatos de deporte, pero despliega también una oferta de ropa (tejido) y de accesorios. Los artículos presentados por Courir son destinados a un público joven de 15 hasta 24 anos con un estilo relajado, a quien le gustan la moda y el deporte, y en busca de modelos exclusivos. En cada almacén existe un área llamada el « blackstage » reservada a los modelos « vintage” o “must have” a veces que no se encuentran en Francia.
El concepto comercial de la empresa es la venta asistida: cada vendedor tiene una formación especial para cada producto para que pueda aconsejar los clientes. Ese concepto de venta asistida fue hecho para satisfacer a los clientes que quieren el sentimiento de ser únicos y valorados. Esta proximidad entre el cliente y la empresa es una ventaja competitiva que tiene la empresa para competir con DECATHLON por ejemplo.
En la tienda todo está hecho para que el acto de compra sea un placer para el cliente. Para comenzar, la fluidez : las formas redondas de los muebles, la circulación fácil en el almacén da a los clientes el placer de pasearse para descubrir los productos. Luego, la claridad de la tienda valoriza los productos. Y por fin, la modernidad como por ejemplo que encontramos en el puf naranja central y que significa la impertinencia y la energía de los jóvenes.
C. Mis misiones :
Consignas: Desde el primer día en la empresa, mi jefe me pidió que respetara las consignas que eran:
el rigor y el cuidado: tenía que ser rigurosa y cuidada en mi trabajo para no perder tiempo y estar siempre presente para los clientes.
Adoptar una actitud positiva: también tenía que estar presente para los clientes y pedirles si todo estaba bien y que si necesitaban informaciones estaba siempre presente. Todos los vendedores tenían que respetar el SBRAM, es decir Sonreír, saludar a los clientes, adoptar una mirada agradable y al final decirle adiós con una sonrisa y gracias.
Durante mis prácticas tuve la oportunidad de hacer algunas tareas como:
El tratamiento de las entregas: El tratamiento de las entregas se hace a cada entrega. Debiamos tratar cada producto para ordenarlo en las áreas. También debiamos de “knogoter” las ropas para evitar los robos.
El « facing »: el « facing » es una técnica de “merchandising” que consiste en ordenar el área de manera presentable. El objetivo era dar ganas a los clientes interesarse a los productos. Debia de asegurarme que las areas eran limpias, llenas y que los precios estaban en sus sitios.
La acogida y les consejos clientes: Acoger al cliente y aconsejarlo eran mis principales tareas. No era desagradable. Me encargué de mostrar al cliente que estaba a su Disposición para satisfacerlo.
A. Lo que me gustó/ Lo que no megustó:
Lo que me gustó mucho fue el contacto con la clientela: proponerle los modelos que responden el mejor a lo que gusta fue un placer para mí porque me gusta mucho los productos que venden. Era agradable ver un cliente satisfecho. También me gustaba el trabajo en equipo, y había un buen ambiente, me integré rápidamente. El jefe era muy bueno comigo y cuando se terminaron mis prácticas me ofreció ropa y zapatos de marca. Pero hay cosas que no me agradaron como los horarios que eran muy cansados: empezaba a las 10 para terminar a las 18. No me agradó tampoco la jefe regional porque era muy desagradable, pero no era importante porque la vi una vez.
B. Anecdota :
Un dia aconsejé una mujer en la eleccion de zapatos Adidas ella vacilaba entre dos modelos, un negro y un violeta, le aconsejé el negro porque ya lo habia comprado. Dos dias mas tarde, la vi en el centro commercial con la ropa que habia comprado, ella me hizo una sonrisa y empezamos a hablar.
C. Conclusion :
Para concluir, yo diria que fue una buena experiencia porque he puesto en practica lo que aprendi en el IUT. Me permitio desarrollar cualidades relacionales y estar bien en mi trabajo. Aunque esta experiencia profesional me gusto, prefiero continuar estudiando porque pienso que no podria ser vendedora toda mi vida. Somos mandados, y no podemos tomar grandes decisiones para el futuro de la empresa.
A. Introducción :
le [ou les si c'est un jury de plusieurs personnes/ os: tutoiement!] voy a hacer una presentacion oral de mis prácticas de venta que he realizado del 15 de febrero hasta el 26 de febrero en el marco de mis estudios universitarios. Hice mi práctica en la empresa que se llama Courir.
En primer lugar le voy a presentar la empresa, luego pasaré a las varias tareas que he realizado, después le hablaré también de lo que me gustó y lo que no me gustó durante mis practicas, Le contaré una anécdota y por fin pasaré a una conclusión.
B. Presentación de la empresa :
Courir es una filial francesa del grupo Go sport. Un grupo que se extiende poco a poco al nivel internacional. El primer punto de venta Courir fue abierto en 1981. Hoy, son la red líder de la moda basket. La empresa tiene al menos 208 puntos de venta en Francia.
Courir es una empresa que distribuye las más famosas marcas de zapatos de deporte como Nike, Adidas, Puma pero también marcas de buena calidad de estilo « streetwear » como Diesel, y muchas otras tambien.la moda basket se volvio un fenómeno, el eslogan « Courir, acelerador de la moda basket » es una manera de decir a los clientes que la empresa selecciona entre las grandes marcas, los mejores modelos que estarán de moda mañana, y eso antes de sus competidores.
Courir es conocido por distribuir zapatos de deporte, pero despliega también una oferta de ropa (tejido) y de accesorios. Los artículos presentados por Courir son destinados a un público joven de 15 hasta 24 anos con un estilo relajado, a quien le gustan la moda y el deporte, y en busca de modelos exclusivos. En cada almacén existe un área llamada el « blackstage » reservada a los modelos « vintage” o “must have” a veces que no se encuentran en Francia.
El concepto comercial de la empresa es la venta asistida: cada vendedor tiene una formación especial para cada producto para que pueda aconsejar los clientes. Ese concepto de venta asistida fue hecho para satisfacer a los clientes que quieren el sentimiento de ser únicos y valorados. Esta proximidad entre el cliente y la empresa es una ventaja competitiva que tiene la empresa para competir con DECATHLON por ejemplo.
En la tienda todo está hecho para que el acto de compra sea un placer para el cliente. Para comenzar, la fluidez : las formas redondas de los muebles, la circulación fácil en el almacén da a los clientes el placer de pasearse para descubrir los productos. Luego, la claridad de la tienda valoriza los productos. Y por fin, la modernidad como por ejemplo que encontramos en el puf naranja central y que significa la impertinencia y la energía de los jóvenes.
C. Mis misiones :
Consignas: Desde el primer día en la empresa, mi jefe me pidió que respetara las consignas que eran:
el rigor y el cuidado: tenía que ser rigurosa y cuidada en mi trabajo para no perder tiempo y estar siempre presente para los clientes.
Adoptar una actitud positiva: también tenía que estar presente para los clientes y pedirles si todo estaba bien y que si necesitaban informaciones estaba siempre presente. Todos los vendedores tenían que respetar el SBRAM, es decir Sonreír, saludar a los clientes, adoptar una mirada agradable y al final decirle adiós con una sonrisa y gracias.
Durante mis prácticas tuve la oportunidad de hacer algunas tareas como:
El tratamiento de las entregas: El tratamiento de las entregas se hace a cada entrega. Debiamos tratar cada producto para ordenarlo en las áreas. También debiamos de “knogoter” las ropas para evitar los robos.
El « facing »: el « facing » es una técnica de “merchandising” que consiste en ordenar el área de manera presentable. El objetivo era dar ganas a los clientes interesarse a los productos. Debia de asegurarme que las areas eran limpias, llenas y que los precios estaban en sus sitios.
La acogida y les consejos clientes: Acoger al cliente y aconsejarlo eran mis principales tareas. No era desagradable. Me encargué de mostrar al cliente que estaba a su Disposición para satisfacerlo.
A. Lo que me gustó/ Lo que no megustó:
Lo que me gustó mucho fue el contacto con la clientela: proponerle los modelos que responden el mejor a lo que gusta fue un placer para mí porque me gusta mucho los productos que venden. Era agradable ver un cliente satisfecho. También me gustaba el trabajo en equipo, y había un buen ambiente, me integré rápidamente. El jefe era muy bueno comigo y cuando se terminaron mis prácticas me ofreció ropa y zapatos de marca. Pero hay cosas que no me agradaron como los horarios que eran muy cansados: empezaba a las 10 para terminar a las 18. No me agradó tampoco la jefe regional porque era muy desagradable, pero no era importante porque la vi una vez.
B. Anecdota :
Un dia aconsejé una mujer en la eleccion de zapatos Adidas ella vacilaba entre dos modelos, un negro y un violeta, le aconsejé el negro porque ya lo habia comprado. Dos dias mas tarde, la vi en el centro commercial con la ropa que habia comprado, ella me hizo una sonrisa y empezamos a hablar.
C. Conclusion :
Para concluir, yo diria que fue una buena experiencia porque he puesto en practica lo que aprendi en el IUT. Me permitio desarrollar cualidades relacionales y estar bien en mi trabajo. Aunque esta experiencia profesional me gusto, prefiero continuar estudiando porque pienso que no podria ser vendedora toda mi vida. Somos mandados, y no podemos tomar grandes decisiones para el futuro de la empresa.
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presentación oral de mi practica de venta en Correr
A. Introducción :
Os voy a hacer una presentación oral de mi práctica de venta que he realizado del 15 de febrero hasta el 26 de febrero en el marco de mis estudios universitarios. Hice mi práctica en la empresa que se llama Correr.
En primer lugar os voy a presentar la empresa, luego pasaré a las varias tareas que haya realizado, después os hablaré también de lo que agredido y lo que no me agredido durante mi practica, Os contaré una anécdota y por fin pasaré a una conclusión.
B. Presentación de la empresa :
Correr es una filial francesa del grupo Go deportes. Un grupo que se extiende poco a poco al nivel internacional. El primero punto de venta Correr fue abierto en 1981. Hoy, son el red líder de la moda balonsesto. La empresa tiene al menos 208 puntos de venta en Francia.
Correr es una empresa que distribuya las más famosas marcas de zapatos de deporte como Nike, Adidas, Puma pero también marcas de buena calidad de estilo « streetwear » como Diesel, y llenas otras también.la moda zapatos se volvió un fenómeno, el elogian « Correr, acelerador de la moda zapatos » es una manera de decir a los clientes que la empresa selecciona entre las grandes marcas, los mejores modelos que estarán de moda mañana, y eso antes sus competidores.
Correr es conocido para distribuir zapatos de deporte, pero despliega también una oferta de ropa (tejido) y de accesorios. Los artículos presentados por Correr son destinados a un corazón de blanco joven de 15 hasta 24 anos con un estilo relajado, a quien les gustan la moda y el deporte, y en busca de modelos exclusivos. En cada almacén existe una área llamada el « blackstage » reservada a los modelos « vintage” o “muste have” a veces que no se encuentran en Francia.
El concepto comercial de la empresa es la venta asistida: cada vendedor tiene una formación especial para cada producto para que pueda aconsejar los clientes. Ese concepto de venda asistida fue hecho para satisfacer a los clientes que quieren el sentimiento de ser únicos y valorase. Esta proximidad entre el cliente y la empresa es una ventaja competitiva que tiene la empresa para competir con DECATHLON por ejemplo.
En la tienda todos es hace para que el acto de compra fuere un placer por el cliente. Para comenzar, la fluidez : las formas redondas de los muebles, la circulación fácil en la almenza da a los clientes el placer de pasearse para descubrir los productos. Luego, la claridad de la tienda valoriza los productos. Y por fin, la modernidad como por ejemplo que encontramos en el puf naranja central y que significo la impertinencia y la energía de los jóvenes.
C. Mis misiones :
Consignas: Desde el primer día en la empresa, mi jefe me pidió para respectar las consignas que eran:
el rigor y el cuidado: tenía que ser rigurosa y cuidada en mi trabajo para no perder tiempo y estar siempre presente para los clientes.
Adoptar una actitud positiva: también tenía que estar presente para los clientes y pedirles si todo estaba bien y que si necesitaban informaciones estaba siempre presente. Todos los vendedores tenían que respectar el SBRAM, es decir Sonreír, saludar a los clientes, adoptar una mirada agradable y al final decirle adiós con un sonriso y gracias.
Durante mi práctica tuve la oportunidad de hacer algunas tareas como:
El tratamiento de las entregas: El tratamiento de las entregas ha hecho a cada entregas. Debíamos tratar cada producto para ordenarlo en las áreas. También debíamos de “knogoter” las ropas para evitar los robos.
El « facing »: el « facing » es una técnica de “merchandising” que consiste en ordenar la área de manera presentable. El objetivo estaba de dar ganas a los clientes de interesarse a los productos. Debía de asegurarme que las áreas eran limpias, llenas y que los precios estaban en sus sitios.
La acogida y les consejos clientes: Acoger el cliente y aconsejarlo eran mis principales tareas. No era desagradable. Me encargué de mostrar al cliente que estaba a su Disposición para satisfacerlo.
A. Lo que me agredido/ Lo que no me agredido:
Lo que me gusto mucho fue el contacto con la clientela: proponerle los modelos que responden el mejor a lo que gusta fue un placer para mí porque me gusta mucho los productos que venden. Era agradable de ver un cliente satisfecho. También me gustaba el trabajo en equipo, y había un buen ambiente, me integré rápidamente. El jefe era muy bueno conmigo y cuando se terminaba mi práctica me ofreció ropa y zapatos de marca. Pero hay cosas que no me agradecieron como los horarios que eran muy cansatibos: empezaba a las 10 para terminar a las 18. No me agredió también la jefe regional porque era muy desagradable, pero no era importante porque la vi una vez.
B. Anécdota :
Un día he aconsejado una mujer sobre la elección de elegir Adidas ella vacilaba entre dos modelos, un negro y un violeta, le aconsejé el negro porque ya lo había comprado. Dos días mas tarde, la vi en el centro comercial con la ropa que había comprado, ella me hizo una sonrisa y empezamos a hablar.
C. Conclusión :
Para concluir, yo diría que fue una buena experiencia porque he puesto en practica lo que aprendí en el IUT. Me permitió desarrollar cualidades relacionales y estar bien en mi trabajo. Mismo si esta experiencia profesional me gusto, prefiero continuar estudiando porque pienso que no podría ser vendedora toda mi vida. Somos mandados, y no podemos tomar grandes decisiones para el futuro de la empresa.