La notion de structure

Publié le 12 sept. 2012 il y a 8A par Anonyme - Fin › 19 sept. 2012 dans 8A
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Sujet du devoir

Bonjour ,
voilà j'ai un parragraphe de cours que je ne comprend pas.

C'est les suivant:

L’âge de l’entreprise, son histoire, et la culture (notamment nationale) dans laquelle elle évolue, sont des
facteurs de contingence de la structure. La culture d’entreprise influence notamment la structure informelle
de l’entreprise. En effet, les modes de coordination sont fortement liés à cette culture d’entreprise.
Prenons l’exemple de la distance hiérarchique, c'est-à-dire la nature des rapports entre un chef et son
subordonné. Cette distance est considérée comme plus courte en Allemagne qu’en France : en France, les
rapports hiérarchiques sont plus souvent vécus comme des rapports de confrontation que comme des rapports
de collaboration, alors que c’est l’inverse en Allemagne, pourtant géographiquement voisine.

Où j'en suis dans mon devoir

je suis sur un exercice et j'ai une question

Pourquoi l'âge de l'entreprise peut il influer sur sa structure ?

Je pense qu il faut répondre à l'aide de ce cours mais comme je comprend pas je prefere que me l'expliquer avant de répondre à la question

merci



2 commentaires pour ce devoir


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Anonyme
Posté le 16 sept. 2012
L'âge d'une entreprise influence la façon de la gérer.

Des exemples:
Une entreprise ayant 50 ans peux possèder:
-une renommée, un nom, une marque
-un produit connu
-des brevets
-une culture technique
-des partenariats de longues date
-des services après-vente étendus
-de nombreux personnels
-une structure hierarchique figée
-des filiales

à la différence d'une entreprise récente,

en espérant t'avoir donné quelques pistes...bon courage
Anonyme
Posté le 18 sept. 2012
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